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    密押卷(6)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (判断说明题)现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。

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    美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为()。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    期望理论依据的假设是()。

    • A、满足一生产效率
    • B、不满足一生产效率
    • C、满足一组织绩效
    • D、不满足一组织绩效

    什么是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程()。

    • A、计划
    • B、金钱
    • C、激励
    • D、榜样

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